استخدام پرستار در منزل تهران | فرصت شغلی در مهدشفا با شرایط عالی

بستگی به نیاز خانواده‌ها داره. بعضی از خانواده‌ها ترجیح میدن پرستار خانم داشته باشن، مخصوصاً برای مراقبت از سالمندان خانم یا کودکان. از طرفی، برای بعضی از بیماران، مثل آقایون مسن یا افراد با شرایط خاص، پرستار آقا مناسب‌تره.

اما نکته مهم اینه که مهارت، تجربه و اخلاق حرفه‌ای از جنسیت مهم‌تره. تو مهدشفا، هر دو گروه فرصت‌های خوبی برای کار دارن. پس اگه پرستاری بلدی و علاقه‌مند به این شغلی، فرقی نمی‌کنه خانم باشی یا آقا، ما به مهارتت نیاز داریم!

ببین، داشتن تجربه همیشه یه امتیاز مثبت محسوب می‌شه. اما اگه تازه‌کاری، نگران نباش! ما تو مهدشفا، آموزش‌های لازم رو در اختیارت می‌ذاریم تا با اصول مراقبت در منزل، شرایط اورژانسی و ارتباط با بیمار آشنا بشی.

البته، تجربه توی بخش‌های بیمارستانی، مراقبت از سالمندان یا کودکان یه امتیاز ویژه محسوب می‌شه و می‌تونه روند استخدامت رو سریع‌تر کنه. اگه قبلاً سابقه پرستاری داشتی، حتماً توی رزومه‌ات ذکر کن تا سریع‌تر جذب بشی.

برای استخدام در مهدشفا راه‌های مختلفی وجود داره:

1. ثبت درخواست آنلاین: می‌تونی از طریق وب‌سایت مهدشفا فرم استخدام رو پر کنی.
2. تماس تلفنی: با کارشناسان ما به شماره 09128505893 تماس بگیر تا راهنمایی لازم رو دریافت کنی.
3. واتساپ یا تلگرام: اگه ترجیح می‌دی آنلاین ارتباط بگیری، از طریق پیام‌رسان‌ها با ما در تماس باش.
4. مراجعه حضوری: اگه دوست داری مستقیم با ما صحبت کنی، به دفتر مهدشفا به آدرس: تهران، جنت آباد مرکزی.چهارراه ایرانپارس.جنب مجتمع تجاری نیایش مال.کوچه چناران.ساختمان گالریا. طبقه 4 واحد 49 سر بزن.

فرقی نمی‌کنه کدوم راه رو انتخاب کنی، تیم ما همیشه آماده پاسخگویی به سوالاتته!

اگه می‌خوای به‌عنوان پرستار در منزل استخدام بشی، باید یه سری مدارک آماده داشته باشی:

✅ کارت ملی و شناسنامه
✅ گواهی عدم سوءپیشینه
✅ مدرک تحصیلی مرتبط (مثل پرستاری، بهیاری یا کمک‌بهیاری)
✅ گواهی سلامت پزشکی
✅ رزومه کاری یا معرفی‌نامه (اگه سابقه کار داری)

البته، بسته به نوع خدماتی که ارائه می‌دی، ممکنه مدارک دیگه‌ای هم لازم باشه. کارشناسان ما راهنمایی لازم رو بهت میدن تا همه چی رو آماده کنی.

اگه می‌خوای روند استخدامت سریع‌تر پیش بره، این نکات رو رعایت کن:

• مدارکت رو از قبل آماده کن تا هیچ تاخیری پیش نیاد.
• تجربه یا مهارت‌هات رو توی رزومه توضیح بده، حتی اگه سابقه رسمی نداری.
• در مصاحبه پرانرژی باش و نشون بده که واقعاً به این کار علاقه داری.
• دوره‌های آموزشی مرتبط رو بگذرون تا شانست برای جذب بالا بره.

ما همیشه دنبال پرستارای ماهر و دلسوز هستیم. پس اگه این ویژگی‌ها رو داری، خیلی زود به جمع مهدشفایی‌ها اضافه می‌شی!

قطعاً! مهدشفا فقط یه محل کار نیست، بلکه یه مسیر حرفه‌ای برای رشد توی حوزه پرستاریه.

🔹 با افزایش تجربه، می‌تونی به پرستار ارشد تبدیل بشی.
🔹 اگه مهارت‌های مدیریتی داشته باشی، امکان تبدیل‌شدن به سوپروایزر تیم‌های پرستاری وجود داره.
🔹 شرکت در دوره‌های آموزشی مهدشفا بهت کمک می‌کنه مهارت‌هات رو ارتقا بدی و موقعیت‌های شغلی بهتری پیدا کنی.

ما به پیشرفت تو اهمیت می‌دیم. پس اگه دنبال یه شغل با آینده روشن هستی، مهدشفا جای توئه! 🚀

حقوق پرستارانی که در مهدشفا کار می‌کنن، بسته به میزان تجربه، ساعت‌های کاری و نوع خدماتی که ارائه میدن، متفاوته. اما به‌طور کلی:

✔ پرستاران حرفه‌ای و دارای مدرک مرتبط: بین ۳۰ تا ۶۵ میلیون تومان در ماه
✔ پرستاران با سمت‌های مدیریتی یا مسئول تیم: تا ۱۰۰ میلیون تومان در ماه
✔ کمک پرستاران و مراقبین سلامت: بین ۲۵ تا ۵۵ میلیون تومان در ماه

این اعداد به‌طور میانگین در نظر گرفته شدن و عواملی مثل شیفت شب، تعداد روزهای کاری، میزان تجربه، و وظایف خاص می‌تونه روی حقوق نهایی تأثیر بذاره.

بله، در برخی شرایط خاص، امکان پرداخت روزانه دستمزد پرستاران در منزل وجود دارد. اما بیشتر پرستاران ترجیح می‌دهند که حقوقشان به‌صورت ماهانه پرداخت شود. همچنین مهدشفا نیز عموما این حقوق ها را به صورت ماهانه تسویه میکند.

اگر می‌خواهید دستمزد بالاتری داشته باشید، پیشنهاد می‌کنیم این موارد را در نظر بگیرید:

🔹 کسب مهارت‌های تخصصی (مانند ICU، مراقبت از سالمندان، کودکان و بیماران خاص)
🔹 قبول شیفت‌های شبانه (پرستاران شیفت شب معمولاً حقوق بالاتری دارند)
🔹 افزایش تجربه و سابقه کاری (هرچه تجربه بیشتری داشته باشید، دستمزدتان بالاتر خواهد بود)
🔹 پذیرش مسئولیت‌های بیشتر (مانند مدیریت تیم‌های پرستاری)

بله، در مهدشفا به دلیل رعایت استانداردهای حرفه‌ای و ارائه خدمات پرستاری باکیفیت، دستمزد پرستاران نسبت به بسیاری از مراکز دیگر بیشتر است. ما تلاش می‌کنیم شرایطی ایجاد کنیم که هم پرستاران راضی باشند و هم بیماران بهترین خدمات را دریافت کنند.

یکی از سوالات متداول متقاضیان این است که حقوق پرستاری در منزل بیشتر است یا بیمارستان؟ پاسخ این سوال بستگی به عوامل مختلفی دارد:

✔ پرستاران بیمارستانی معمولاً حقوق ثابتی دارند، اما فشار کاری و استرس بیشتری را تجربه می‌کنند.
✔ پرستاران در منزل می‌توانند با انتخاب شیفت‌های مناسب و ارائه خدمات تخصصی، درآمد بالاتری داشته باشند.
✔ در مهدشفا، پرستاران خانگی حرفه‌ای در بسیاری از موارد، درآمدی بالاتر از پرستاران بیمارستانی دارند.